1972年教育修正案第九条(“第九条”), 联邦民权法, 禁止在教育计划和活动的所有方面存在性别歧视.
法律规定:
任何人不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.
第九条禁止在招聘中存在性别歧视, 招生, 体育运动, 学术项目, 金融援助, 以及所有的学生服务. 它还禁止 性暴力和性行为不端 哪些会影响教育或校园环境.
根据第九条有关不当性行为的非法行为的例子
- 性骚扰 -不受欢迎的性挑逗, 要求性帮助或其他与性有关的言语或身体行为
- 不正当的性行为 ——强奸, 性侵犯, 性电池, 性剥削, 性胁迫, 以及任何其他形式的非经双方同意的性活动(包括当个人不具备给予法律同意的条件时)
- 跟踪 -反复跟随, 骚扰, 用这些方法威胁或恐吓他人，包括, 但不限于, 电话, 邮件, 电子通讯, 还有社交媒体
- 家庭暴力 -除了身体虐待，还包括情感、言语和经济虐待
- 约会暴力 -除了身体虐待，还包括情感、言语和经济虐待
- 报复 -不利的学术, 社会, 雇佣或对任何报告违反或参与任何第九条指控调查的人采取其他行动
除了被认为是歧视， 性暴力是犯罪行为.
了解更多信息，或报告约翰斯顿校区第九条违规行为
认为第九条法规被违反的个人有权提出投诉或拒绝提出投诉. 匹兹堡大学的个人如果想了解更多365体育足彩他们的选择，可以联系:
第九条警官艾米·巴克斯鲍姆电话814-269-7991或者 buxbaum@eastofthebosphorus.net.
链接